POLTRAIN® - Trainings zur Deeskalation von Gewalt und Rassismus

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Das  Deeskalationsteam  POLTRAIN® heißt Sie willkommen.

Sie suchen Informationen zu Antigewalt-Trainings oder zum Thema “Deeskalation”? Wie kann zweckmäßiges Verhalten in stimmungskritischen Situationen aussehen? Wie lassen sich Konflikte professionell bearbeiten?

Das Gewaltrollenspiel: Einordnen von Situationen zwischen den Polen “Gewalt” und “Keine Gewalt” >>>
Gewaltskala

Konflikt- und Gewalt-Deeskalationstrainings

Wer den Begriff  “Deeskalationstraining” in eine Suchmaschine eintippt, erhält eine fast unüberschaubare Fülle an Konzepten. Begrifflich geht es von “Anti-Gewalt-Training” und “Anti-Rassismus-Training” über “Deeskalationstraining” und “Gewaltpräventionstraining” bis “Streitschlichterprogramm” und “Zivilcouragetraining”.

Die einzelnen Programme und Konzepte weisen, wenn man sie oberflächlich anschaut, viele Gemeinsamkeiten und Ähnlichkeiten auf, unterscheiden sich jedoch oft erheblich in ihren Zielen, Inhalten, Methoden und Zielgruppen, wenn man sie durch die Lupe betrachtet.

Wir haben unser Angebot  unter dem Aspekt des  souveränen Verhaltens in Konflikt-, Bedrohungs- und Gewaltsituationen zusammengefasst.

  • “Villigster Deeskalationstrainings”€ zur Deeskalation von Gewalt und  Rassismus, das “klassische” Gewalt-Deeskalationstraining fürr Jugendliche und junge Erwachsene
    >>> Villigster Deeskalationstrainings
     
  • Gewaltpräventionsprogramm für Schülerinnen und Schüler der 5. bis 10. Klassen (Auch: Fortbildung von Trainerinnen/Trainern) für das Gewalt-Präventionskonzept “Cool sein - cool bleiben”
    >>> Cool sein - cool bleiben
     
  • Praventionsprogramm gegen Extremismus “Der Radikalisierung von jungen Menschen vorbeugen - Integration fördern - Radikalisierung verhindern”.
    Zielgruppe sind junge Menschen ab 15 Jahren.
    Für Lehrkräfte und Mitarbeiter/innen in der Schulsozialarbeit wird eine Ausbildung zu Multiplikator/innen angeboten.
    >>> Radikalisierung vorbeugen
     
  • Professionelles Einschreiten von Kontroll-, Überwachungs- und Sicherheitskräften, wie Polizeiangehörigen, Angehörigen der Ordnungsbehörden, Kontrollpersonal in öffentlichen Verkehrsbetrieben (Fahrausweisprüfer, Zugbegleiter), Aufsichtspersonal der Berufsgenossenschaften, Angehörigen von Sicherheitsdiensten, Werkschutzkräften...
    >>> Kontrollen
     
  • Souveränes Verhalten in stimmungskritischen Situationen, z.B. von Rettungsdienstkräften  oder Krankenhauspersonal im Umgang mit aggressiven Patienten (und Besuchern); von Forstbediensteten in der Begegnung mit Waldbenutzern, von Jägern im Umgang mit engagierten Jagdkritikern; von Dozenten  im Umgang mit Störungen in Vorlesungen und Seminaren. Auch das Thema “Sicherheit gegen Bedrohungen am Arbeitsplatz” wird hier erfasst.
    >>> Kritische Begegnungen
     
  • Das Spektrum umfasst auch die Möglichkeiten von Schulen, Hochschulen, Behörden, Firmen und sonstigen Institutionen, sich auf Amoklagen und Terroranschläge vorzubereiten und im Ernstfall die Lage professionell zu meistern und dabei die Polizei sachgerecht zu unterstützen
    >>> Amoklagen 

Wie Sie sehen, haben wir das Thema “Konflikte und Gewalt” sehr weit ausgelegt, weil wir den Gewaltbegriff hier umfassend verstehen und alle Erscheinungsformen erfassen wollen.

 

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